Why Srush
日本の92%は、
まだデータを
使えていない。
データ活用で全社的に十分な成果を出している日本企業は、わずか8%。
出典:Gartner「日本企業のデータ活用に関する調査」2025年1月
All for Data Driven Japan
データを誰にとっても身近なものにする。
その未来を、一緒につくる仲間へ。
Movie
Why Srush
データ活用で全社的に十分な成果を出している日本企業は、わずか8%。
出典:Gartner「日本企業のデータ活用に関する調査」2025年1月
Why stuck
止まる理由は、
「決められない」こと。
先送り理由の約7割は「現状維持・先送り」「情報収集で終わる」「社内で進まない」(出典:Srush商談データ 失注1,004件のうち分類できた789件)
Our Answer
最初の一歩から成果まで、
全部Srushがやる。
8%
十分な成果が出ている企業
Srush Brand
Data Guardian
Srushは、そんな人を「データガーディアン」と呼んでいます。
データガーディアンとは、データ分析の専門家だけを指す言葉ではない。経営者、管理職、営業、製造、バックオフィス、現場で働く一人ひとりが、自らの仕事の中でデータを起点に課題を見つけ、問いを立て、考え、決め、動く。そして、動いた結果をデータで振り返り、次の課題を見つけ、次の一手を考える。
The Cycle
どれほどデータが整い、どれほど高度なAIがあったとしても、それだけで会社が変わるわけではない。データをもとに課題を見つけ、問いを立て、自ら考え、決め、動く人がいて初めて、データは経営を変える力になる。
How We Grow Guardians
AI、人材、研修。この三位一体の仕組みを通じて、データガーディアンを増やし、データドリブンジャパンの実現を力強くサポートします。
社内に散在するデータを統合し、現場の意思決定を支えるAIデータ活用基盤。データを、誰にとっても身近なものにします。
データを使って課題を発見し、意思決定し、行動するための力を体系的に学べる教育プログラム。
データを活用して経営課題の解決に取り組む人と、その力を必要とする企業をつなぎ、活躍の場をつくります。
1,000,000人
経営課題を解決するデータガーディアンを、100万人。
単にデータを扱える人を増やすのではない。
会社の未来をつくる人を、日本中に増やす。それが、Srushの約束です。
Prologue
歴史を紐解くと、日本は幾度も「大胆な変革」で閉塞感を打ち破ってきた。ならば現代でも人と技術の力で新たな維新を起こせるのではないか?

Chapter 01
Srushは、信長のごとく「データ天下統一」に乗り出す。
かくして、データ封建社会は終わりを告げ、統一されたデータ基盤が姿を現したのである。

Chapter 02
「日本を今一度、データの力で洗濯しよう」
これは、専門家だけでなく誰もがデータを使いこなし、組織を動かす力を持てる社会、つまり「データの四民平等」を実現するためのビジョンでもあった。

Chapter 03
それは、データを「見る人」ではなく、データを使って会社の未来をつくる人だった。
データガーディアンアカデミーで学び、データガーディアンタレントで活躍する。その循環が、日本中に広がっていった。

Chapter 04
一人ひとりがデータを身近なものとして捉え、自ら課題を見つけ、問いを立て、考え、決め、動く。
その積み重ねが、会社を変え、地域を変え、日本を変えていったのである。

Epilogue
その約束は、これからも続いていく。

Business
Srushは、データプロセスアウトソーシング(DPO)を軸に3つの事業を展開しています。データの収集・整備・分析から、AIによる業務の変革まで。私たちは、データ活用とAI活用のプロジェクトを推進するパートナーです。
DX事業
データ活用に必要だが面倒な仕事を、まるっと請け負う。
紙のデジタル化から、データの加工・集計、分析・可視化、経営層への報告まで。顧客企業のデータ活用の専任担当者として、継続的に伴走します。
SaaS / AI事業
社内に散らばるデータを、ひとつにつなぐAIデータ基盤。
基幹システム、業務アプリ、Excel・CSV、紙の情報まで。分散したデータを横断的に集め、集計・可視化・分析できるオールインワンの基盤です。AIエージェント「SrushAI」が、データ活用を支えます。
AX事業
AIエージェントを組織に配置し、人とAIが共に成果を出す。
顧客の業務課題に合わせてAIを活用した仕組みを構築し、業務の効率化・平準化・自動化を実現します。業種別9メニュー・職種別12メニューのラインナップから、顧客に合う業務AIを提案。人は、創造・判断・戦略に集中できるようになります。
Growth
DPOが成長を牽引し、ツールを売る会社から、データとAIの活用を推進するパートナーへ。企画から実行まで一気通貫で伴走し、顧客の成果にコミットする。事業の軸が変わったことで、成長が加速しています。
売上規模の推移
FY23の売上を1とした相対値
300社超
日本全国、業種業界を問わない導入実績
全国
大手通信企業・大手IT企業、全国の金融機関と代理販売契約を締結し、全国へ拡大中
3拠点
東京本社・九州オフィス・東海オフィス。地方から日本のデータ活用を加速させる
Impact
16業種
製造・建設・卸売・小売・医療福祉など。20大業種の8割をカバー
15領域
営業・経営・財務・在庫・生産・人事など、幅広い業務のデータ分析に対応
約160%
地方企業からの受注件数(前年比)。九州をはじめ、東京以外へ広がっています
20社超
直近1年で増えたパートナー企業。金融機関などと一緒に地域へ届けています
CASE 01 | 西日本・食品流通
廃棄・在庫の歩留まりが70〜80%改善
西日本のある食品流通企業。データ整備後、現場の判断が変わった。
CASE 02 | 九州・エネルギー
約1,400人の社員がIDを保有
九州のあるエネルギー企業。一部の担当者ではなく、全社にデータ活用が浸透。
CASE 03 | 九州・小売
コンサル費 年1,000万円から独立
年1,000万円のコンサル契約を解約。SrushAIで同等以上の分析を、自分たちの手で回せるようになった。
CASE 04 | 東海・外食チェーン
手作業のPOS集計を自動化
売上60億規模の外食チェーン。毎朝の日報が自動配信になり、現場が集計作業から解放された。
※導入企業の名前は伏せて掲載しています。
Expansion
Srush Pride
Srushが行動や意思決定において最も大切にしているのは、4つのプライドを胸に抱いていること。予測不能なデータの海の航海を乗り越え、目的地へ到達するために絶対に必要な要素です。
Leap & Imagine by data
データの力で期待値超えをさらに超え、みんなで一緒に大きな夢を実現する。
Fun & Swift from me
どんなことにも臆せず没入し、安全なスピード違反を楽しんで、常にポジティブに心を切り替える。
Fun & Imagine with you
無限の好奇心と敬意を持って、データにも、顧客にも、仲間にも、とにかく愛を持って接する。
Leap & Swift for impact
最高地点だけを見据えて自分を高め、迷わずマッハで突き進み、データドリブンジャパンの信念をもって先導する。
いざ、オール・フォー・データドリブンジャパン!
Recognition




















Team
データとAIの活用を広め、始め、広げる3つの部と、それを支える開発・バックオフィス。少数精鋭のクルーが、ひとつの船を動かしています。一人ひとりの担う範囲が広く、顧客の変化を自分の手で起こせるのがSrushで働く面白さです。
データドリブンジャパンの考え方を全国に広め、データ活用に悩む企業との最初の接点をつくります。セミナー、発信、パートナーとの共催イベントなどを担います。
経営者と向き合い、経営課題から成果への道筋を描いて提案します。直販と、全国の金融機関や大手通信・IT企業などパートナー経由の両輪で届けます。
導入企業に伴走し、データ活用まるなげくん(DX)とAI活用まるなげくん(AX)で、データ整備から分析・レポート、AIエージェントの構築まで実務を担います。
船を導き、支える
Visionと戦略を描き、事業・組織・資本の舵を取ります。データドリブンジャパンへの航路を決め、クルー全員が進む方向をそろえます。
データ統一クラウドと、その上で動くAIエージェント「SrushAI」を開発・運用。現場で毎日使われるプロダクトを、つくり、支えます。
人事・採用、経理・労務、法務・情報セキュリティなどを担い、全国に広がるクルーの航海を守ります。
同じ船で、データドリブンジャパンを目指すクルーたち。

取締役
データパワードリーム
朝に道を聞かば、夕べに死すとも可なり
健康を大切にしながら、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。新しいことにも柔軟に挑戦し、チームの可能性を広げていきます。
得意なこと

普及部
データパワードリーム
中庸
できるだけ偏りなく物事を捉え、誠実に取り組むことを大切にしています。文章やアイデアを生み出す力、柔軟な思考を活かして、さまざまな課題に向き合います。
得意なこと

普及部
ファンラブ
仕事を楽しむ
仕事を楽しむこと、新しいことに挑戦し続けることを大切にしています。マーケティングの企画やディレクションを通じて、曖昧なアイデアを具体的な計画に落とし込みます。
得意なこと

販売部
ファンラブ
応援するから応援される
相手を尊重し、応援し合える関係づくりを大切にしています。面倒なことも工夫のチャンスと捉え、周りの人と一緒に前向きな解決策を考えていきます。
得意なこと

販売部
ビジョンビリーブ
挑戦と失敗は大事
挑戦と失敗を恐れず、謙虚に学び続けることを大切にしています。お客様と中長期的な信頼関係を築きながら、企業の成長につながる提案をしていきます。
得意なこと

販売部
ポジティブアジャスト
興味があるならやってみる。
仲間や身近な人を大切にし、興味を持ったことにはまず挑戦してみるタイプです。地道な反復やコツコツ取り組む力を活かし、着実に前進していきます。
得意なこと

販売部
ビジョンビリーブ
できるまでやればできる
関わる人への感謝を忘れず、相手のよいところを吸収しながら成長することを心がけています。できるまで工夫と挑戦を重ね、周囲と信頼関係を築いていきます。
得意なこと

拡張部
データパワードリーム
本音と建前
本音と建前の両方に目を向けながら、物事の背景を捉えることを大切にしています。自分らしい視点を活かし、チームや事業の成長に貢献していきます。

拡張部
ポジティブアジャスト
「わからない」はスタートライン
「わからない」を出発点に、答えのないことにも仮説を立てて前に進むのが得意です。物事をわかりやすく整理し、具体と抽象を行き来しながら新しい可能性を探ります。
得意なこと

拡張部
ファンラブ
感謝の気持ちを忘れない
相手を尊重し、感謝の気持ちを忘れずに向き合うことを大切にしています。相手の話を丁寧に聞き、一人ひとりに合った解決策を一緒に考えることが得意です。
得意なこと

拡張部
ポジティブアジャスト
とりあえずやってみる
新しいことから逃げずに向き合い、まずはやってみる姿勢を大切にしています。挑戦しながら学び、続ける期間や方法も工夫して、次の一歩につなげていきます。
得意なこと
Stories on note
メンバーインタビュー、イベントレポート、Srush Visionの制作秘話など。クルーの素顔とカルチャーを届けています。
note.com/srush↗ 代表 樋口の連載 データドリブンジャパン勘と経験の経営から、データとAIで動く経営へ。約300社の現場から、代表の樋口海が書いています。
note.com/datadrivenjapan↗
NewSrush 公式note
【Srush】2026年も品川神社でご祈祷!境内でのプライドトーーク!!から始まった新年の航海⛩️
NewSrush 公式note
【20年間データ分析の世界を歩んだ先で】キャリアの集大成にSrushを選んだ理由とは?
NewSrush 公式note
空っぽなデータ民主化から、データの四民平等へ。Srush Vision 2030制作秘話
MemberSrush 公式note
【安定ポジションを蹴ってSrushへ!】経験豊富なマーケターがSrushに飛び込んだ理由は?
MemberSrush 公式note
【プロダクトのファンからメンバーへ!】Srushで働く原動力とは?
MemberSrush 公式note
【上場企業からスタートアップへ】元コンサルタントがSrushで描く新たなキャリアの形とは?Open Positions
募集要項の詳細と応募は、応募ページで受け付けています。
仕事内容
こんな方を求めています
得られる経験製造・小売・建設・物流など、業種を越えて経営課題をデータで解き、AIエージェントで業務そのものを変える経験。
募集要項・応募↗仕事内容
こんな方を求めています
得られる経験経営者と直接向き合い、DX・SaaS・AIを横断した提案で、企業の意思決定を動かす経験。
募集要項・応募↗仕事内容
こんな方を求めています
得られる経験新しいカテゴリーの言葉を社会に広め、全国のパートナーと市場そのものをつくる経験。
募集要項・応募↗仕事内容
こんな方を求めています
得られる経験全国の企業が毎日使うデータとAIの基盤を、少人数とAIで、つくり、支え、育てていく経験。
募集要項・応募↗仕事内容
こんな方を求めています
得られる経験成長期のスタートアップで、採用から組織づくり、管理体制までを自らつくり上げる経験。
募集要項・応募↗仕事内容
こんな方を求めています
得られる経験経験と意欲にあわせて、Srushでの役割そのものを一緒につくる経験。
募集要項・応募↗Selection Process
まずはお互いを知るところから。選考の途中でも、気になることは何でも聞いてください。
応募ページから、希望する職種にご応募ください。
Srushが目指す未来と仕事のリアルをお話しします。選考ではないので、気軽に話しましょう。
これまでの経験と、Srushで挑戦したいことを伺います。
代表と、VisionやSrush Prideへの共感、目指すキャリアについて話します。
条件をご提示し、入社までの疑問や不安にお答えします。
職種や状況により、ステップや回数が変わる場合があります。
Join the Crew
Srush Prideを胸に、データガーディアンを増やし、データを誰にとっても身近なものにする。その航海の仲間を待っています。
Guardian Check約1分
5つの質問に答えると、あなたに近いデータガーディアンとSrush Prideがわかります。向いている職種も、イノウルくんが教えてくれます。
5人のデータガーディアンと、4つのSrush Pride。
HIROBUMI
IEYASU
UMEKO
EIICHI
INOWLやあ!ぼくはイノウル。Srushを案内するよ。
隠れイノウル0/5